Pedagogische visie

Op deze pagina vindt u meer informatie over onze pedagogische visie. Deze is opgebouwd uit vier uitgangspunten. Wij vragen van onze pedagogisch medewerkers een actieve instelling om deze regels na te leven.

9

Respect

Iedereen (kinderen, ouders, medewerkers) wordt op een positieve en respectvolle manier benaderd. We hebben oog voor de eigenheid en individualiteit van ieder persoon. We luisteren goed naar elkaar en (ver)oordelen niet. We hebben een positieve houding naar elkaar. Iedereen mag zichzelf zijn binnen ’t Hummelhûs, iedereen mag leren en we helpen elkaar zo veel mogelijk.

9

Steun en vertrouwen

Daarnaast is het belangrijk dat een kind altijd onvoorwaardelijk steun en vertrouwen krijgt van de pedagogisch medewerker die voor het kind zorgt.

Dit betekent:

  • Dat we elk kind onvoorwaardelijk accepteren zoals het is;
  • Dat we vanuit deze acceptatie bewust kijken naar het kind met de vraag: wat kan ik als pedagogisch medewerker dit kind aanbieden zodat het zich verder kan ontwikkelen;
  • Dat we ingaan op vragen/signalen van kinderen en daarmee het kind serieus nemen;
  • Dat een kind altijd de gelegenheid krijgt om terug te vallen op een volwassene (er is altijd nabijheid van een volwassene bij een kind);
  • Dat een kind nooit geïsoleerd mag worden;
  • Dat niets als dwangmiddel gebruikt mag worden;
  • Dat een kind niet door een ander kind (of een groep kinderen) gepest of gekleineerd wordt.
9

Holistische benadering

We vragen van de pedagogisch medewerkers een holistische kijk op kinderen. Dit betekent dat pedagogisch medewerkers altijd kijken naar de achterliggende oorzaken van ongewenst gedrag of verminderd welbevinden van kinderen.

9

Ruimte

Iedereen (kinderen, ouders, medewerkers) krijgt in fysieke en psychische zin de ruimte. De boerderij locaties bieden veel ruimte zowel binnen als buiten. Dit is fijn voor kinderen en medewerkers die op de locatie aanwezig zijn. In psychische zin krijgt iedereen ook de ruimte. Kinderen mogen zichzelf zijn en worden geaccepteerd zoals ze zijn. Ze krijgen daarnaast de ruimte om zich te ontwikkelen en nieuwe ervaringen op te doen. Ook medewerkers krijgen de ruimte om zich te ontwikkelen en zichzelf te zijn.

Downloads

Bekijk hieronder de volledige pedagogische visie per groep en locatie. DOV staat voor dagopvang en BSO staat voor buitenschoolse opvang.